LAPORAN
HR -1
Tiga
Minggu yang
lalu saya sudah membuat terobosan singkat dengan Alia Bilkis.
Prinsip yang saya terapkan hindari S.O.K (
Salahi,Omeli, Komentari) karena apapun yang dia lakukan selalu saya kritik ,
sehingga dia menjadi kesal pada saya. Dan dia selalu mengatakan “KOMEN wae!”
biarin we da abil ini.
Peristiwanya :
Satu hari saya mencoba untuk tidak mengkritik dia, saat dia lupa membawa
peralatan sekolahnnya dan saya bilang “abil kan gak akan lupa lagi iya kan
bil?”(berat buat ngucapinnya) dia hanya senyum. Tapi sorenya saya mengkritik
dia lagi, karena dia selalu membawa handphone ke kamar mandi. Dan mendengarkan
lagu di dalam kamar mandi dengan volume keras,saya mengomeli dia agar tidak
mendengarkan lagu didalam kamar mandi. Dan dia selalu berkata “gimana abil we”.
Saya masih mencoba untuk tidak mengomeli
dan mengkritik setiap pekerjaan yang dia lakukan. Tapi masih sulit unntuk melakukannya.
Himbauannya :
jangan selalu mengkritik apa yang mereka kerjakan karena kritikan itu bukan
untuk membangun mereka menjadi lebih baik malah mungkin tidak akan merubah
kebiasan mereka.
Bandung,22 Maret 2013
Isnia Septianne Fauzy
1201007
SCL-054
No comments:
Post a Comment